返信 2026-03-21 Sat 13:47:32 No.14206793

2026-03-21 Sat 14:13:25 No.14206908
この構図で脚がガバッと開いてればなあ

返信 2026-03-21 Sat 13:11:12 No.14206691

2026-03-21 Sat 13:12:43 No.14206695
失望しているのかな？
2026-03-21 Sat 13:18:22 No.14206710
高市には失望したぞ
2026-03-21 Sat 13:19:03 No.14206713
（笑）
2026-03-21 Sat 13:25:10 No.14206720
ヒューマンガス
2026-03-21 Sat 14:11:45 No.14206899
失望スタイル
2026-03-21 Sat 14:13:12 No.14206907
ヒューマンガスと来たら「失望」だもんな

返信 2026-03-21 Sat 14:11:35 No.14206895

2026-03-21 Sat 14:13:03 No.14206906
どっちも嫌だ

返信 2026-03-21 Sat 13:58:26 No.14206844
>A11を作ればいいじゃん
2026-03-21 Sat 14:13:01 No.14206905
あるんだね

返信 2026-03-21 Sat 14:12:23 No.14206903
年間24.9日の衝撃。なぜ“勤勉の国”ドイツで「病欠日数」が社会問題になるほど急増しているのか？

ドイツで「病欠sick leave」が社会問題になるほど増えているというのです。経済協力開発機構（OECD）が
まとめた世界各国の年間の病欠日数によると、ドイツは22年に従業員1人あたり24.9日でダントツのトップです。
前年から4.9日も増加し、最も少なかった06年から12日ほど多い水準で増加傾向が続いています。
ドイツでは病欠の際には診断書が必要ですが、診断書があることで給与全額が保証されます。
原則は年間最大6週間（30日）で、その後は健康保険基金が傷病手当金を支払うなど、徹底的に働く人が
保護されているのです。

返信 2026-03-21 Sat 14:12:23 No.14206902


返信 2026-03-21 Sat 14:12:14 No.14206900
https://x.gd/kFGvk

返信 2026-03-21 Sat 12:47:17 No.14206616

2026-03-21 Sat 14:11:44 No.14206898
あしゅしゅ