2026-07-23 Thu 00:58:44 No.14832505はじまる？週休3日の時代
2025年度から、国家公務員や東京都庁職員では週休3日制が導入されています。またこれらに先駆けて
茨城県や千葉県、大阪府などではすでに週休3日制を導入しています。
民間企業についてみてみましょう。「何らかの週休3日制」を採用している企業は1.6％、
「完全週休3日制」では0.3％です。
「完全週休2日制」について、従業員が1000人を超える企業では72.3％が採用しており、
規模が大きくなればなるほど「週休2日制」が拡がっています。
週休3日制にだけでなく、フレックスタイム制やリモートワークを導入したりすることで、
総労働時間を減らすことは可能かもしれません。
2025年度から、国家公務員や東京都庁職員では週休3日制が導入されています。またこれらに先駆けて
茨城県や千葉県、大阪府などではすでに週休3日制を導入しています。
民間企業についてみてみましょう。「何らかの週休3日制」を採用している企業は1.6％、
「完全週休3日制」では0.3％です。
「完全週休2日制」について、従業員が1000人を超える企業では72.3％が採用しており、
規模が大きくなればなるほど「週休2日制」が拡がっています。
週休3日制にだけでなく、フレックスタイム制やリモートワークを導入したりすることで、
総労働時間を減らすことは可能かもしれません。
2026-07-23 Thu 01:21:48 No.14832532
AI による概要 国家公務員および東京都庁では、育児や介護などの事情に関わらず希望者が利用できる「選択的週休3日制」が導入されています。この制度は、総労働時間や給与を維持したまま、1日の所定労働時間を延ばすことで週に3日の休日を取得する仕組みです。
へえええ
へえええ
2026-07-23 Thu 02:26:20 No.14832580
警察消防自衛隊も公務員なんだよな
2026-07-23 Thu 02:39:58 No.14832586
この屁理屈だと8時間労働は8時間の睡眠で充分に取れてるハズなんだが