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人手不足43万人、外国人材で補う方針へ】
政府は、深刻化する人手不足への対応として、2027年度から外国人材の新制度「育成就労」をスタートする予定です。
画像では「育成就労」の受け入れ上限が約42万6,200人、「特定技能」と合わせると約123万人規模となっています。
製造業・建設・介護・農業など、人手不足が深刻な分野が中心です。
一方で、外国人材の受け入れを拡大するだけではなく、「なぜ日本人の働き手が集まらないのか？」
賃金・待遇・働き方の改善も同時に考える必要があります。
人手不足を外国人材で補うだけで、本当に持続可能なのか。
これからの日本の雇用政策を考える大きなテーマだと思います。