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返信 2026-10-29 Thu 19:21:29 No.162196

2026-10-29 Thu 20:06:59 No.162216

茂雄でアタマがいっぱい❤

2026-10-30 Fri 03:45:10 No.162241

2026-10-30 Fri 06:37:18 No.162255

ウヒヒ

2026-10-30 Fri 20:07:36 No.162359

茂くん❤

2026-11-02 Mon 11:24:11 No.162829

返信 2026-11-01 Sun 20:40:16 No.162807

2026-11-01 Sun 22:37:40 No.162811

2026-11-02 Mon 08:01:05 No.162828

こじき

返信 2026-11-02 Mon 03:16:14 No.162827

返信 2026-11-02 Mon 03:15:49 No.162826

返信 2026-11-02 Mon 00:02:02 No.162825

返信 2026-11-01 Sun 23:58:40 No.162824

返信 2026-10-30 Fri 20:13:57 No.162379

2026-10-30 Fri 22:28:38 No.162682

まさにどうなった！？

2026-10-31 Sat 22:27:21 No.162729

これを気づいた。

2026-10-31 Sat 22:48:22 No.162732

2026-10-31 Sat 23:57:50 No.162738

2026-11-01 Sun 00:00:02 No.162741

2026-11-01 Sun 16:32:30 No.162771

Matti Chenier

2026-11-01 Sun 23:39:57 No.162822

まさにこれ、どうもう？

2026-11-01 Sun 23:58:19 No.162823

返信 2026-11-01 Sun 23:17:20 No.162821

JT、週休3日制を27年4月に導入　ワークライフバランス向上

日本たばこ産業（JT）は11日、従業員が週休3日を選択できる制度を2027年4月に導入する。1日の勤務時間を別の勤務日に
振り分けたり、働く日数が減る分だけ給与を減らしたりすることで運用する。
従業員の業務の特性や業務運営への影響などを踏まえ、対象となる職種や要件を限る。リスキリングや介護など
ワークライフバランスの向上を支援し、優秀な人材が長期にわたって活躍できるようにする。

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