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ロート製薬「週休3～4日制」、来年4月から開始　給与や福利厚生はどうなる？

ロート製薬（大阪市）は10月20日、週3日または週4日の勤務を基本とする勤務制度「ビヨンド勤務」を
導入すると発表した。同制度は社員の発案から誕生したもので、2026年4月から運用を開始する。