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「無断欠勤OK」「出勤時間自由」新たな働き方＆仕事の効率化で業績伸ばす水産加工会社

この会社では、休む時は「無断欠勤」がルール！出勤時間も自由なのだという。
離職者が相次ぎ倒産の危機に瀕したときに考え出されたのが「無断欠勤」を義務化だった。
任意にすると連絡をする人が増え、無断では休みにくい雰囲気ができてしまうと考え、あえて義務にした。
さらに、働きやすい会社にするため、武藤さんが考えたルールがある。それが「嫌いな仕事はしない」だ。
「毎月アンケートを取って、嫌いと申告した作業に関しては、やってはいけないっていうルールですね」
きやすい環境を追求しながらも、経営を維持するため、「2週間で20時間以上働いてもらうこと」
というルールを設けているそうだ。